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[H1] IN NOCH KEINER DER VERGANGENEN KRISEN WAREN DIE AUSWIRKUNGEN FÜR DIE VERANSTALTUNGS-WIRTSCHAFT SO DRASTISCH!
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[H2] PETITION UNTERSCHREIBEN\t\t\n\t\t\tAN: WOLFGANG KATZIAN (\u00d6GB) SONDERL\u00d6SUNG F\u00dcR VERANSTALTUNGSBRANCHE\t\t\n\t\tSehr geehrter Herr Katzian,wir haben Angst um unsere Arbeitspl\u00e4tze! Wir m\u00f6chten weiterhin bei unserer\/m Arbeitgeber*in bleiben!Wie wir den Medien entnehmen, scheint die neue Kurzarbeitsregelung eine weit schlechtere Variante zu sein, als jene die die Arbeitgeber*innen f\u00fcr uns Arbeitnehmer*innen fordern. Wir sind ziemlich entt\u00e4uscht, wenn wir solche Beitr\u00e4ge lesen, da sie zeigen, dass eine Arbeitnehmer*innenvertretung die spezifischen Bed\u00fcrfnisse einer H\u00e4rtebranche nicht kennen oder bewusst ignorieren. Solche Ma\u00dfnahmen werden keine Arbeitspl\u00e4tze retten. Im Gegenteil, in der Veranstaltungsbranche (140.000 Mitarbeiter*innen lt. IHS \u2013 Studie 2017) wird es zu einer K\u00fcndigungswelle kommen und das viele Steuergeld, das der Staat bis jetzt f\u00fcr die Arbeitsplatzsicherung, in Form von Zusch\u00fcssen zur Kurzarbeit geleistet hat, wird verloren sein.Sie sind anscheinend sehr damit besch\u00e4ftigt, die Branchen und Gro\u00dfunternehmen zu unterst\u00fctzen die viele Gewerkschaftsmitglieder*innen\/Betriebsr\u00e4t*innen haben. Die Arbeitnehmer*innenseite in einer Sozialpartnerschaft zu vertreten bedeutet jedoch, Arbeitnehmer*innen aller Branchen und aller Betriebsgr\u00f6\u00dfen zu ber\u00fccksichtigen und branchenspezifische Regelungen zu verhandeln. Industrie und produzierendes Gewerbe werden wahrscheinlich mit den medial kolportierten Regelungen in n\u00e4chster Zeit durchkommen, da diese Branchen produktionsbedingt und absatzbedingt die n\u00e4chsten Monate steuern k\u00f6nnen. Unternehmen in unserer Branche (Veranstaltungswirtschaft) und einige andere Branchen k\u00f6nnen das nicht, denn wir wissen aufgrund der jetzigen Situation nicht wann und wie wir wieder starten k\u00f6nnen. In unserem Betrieb (XXX Mitarbeiter*innen) sind alle zu 90% in Kurzarbeit, obwohl wir seit 16. M\u00e4rz \u00fcberhaupt keine bzw. nur sehr wenig Arbeit haben (wir machen ca. 3% vom Vorjahresumsatz im Vergleichszeitraum 2019).Da wir in einem Unternehmen arbeiten, in der eine offene Kommunikation in Bezug auf Erl\u00f6se und Kosten herrscht, wissen wir um die schwierige finanzielle Situation und insbesondere auch um die Kosten der Kurzarbeit. Dass bereits die aktuelle Kurzarbeits-Regelung: \u2026 teuer, ultrakomplex und im Detail auch ungerecht\u2026!\u201c ist, hat auch AMS Chef Herbert Buchinger (Profil Bericht vom 23.06.2020) angemerkt. Dass dies mit der neuen Regelung in keiner Weise ver\u00e4ndert werden soll bzw. man dadurch der Veranstaltungswirtschaft den Todessto\u00df versetzt, l\u00f6st bei uns absolutes Unverst\u00e4ndnis aus.Es g\u00e4be f\u00fcr eine Neuregelung eine sehr faire und auch praktikable L\u00f6sung: Jedes Unternehmen k\u00f6nnte anhand seines Umsatzes mit dem des Vorjahres verglichen werden. Man setzt die Personalkosten mit dem Umsatz bzw. Umsatzverlust in Relation und berechnet so den Zuschuss. Damit erreicht man eine faire L\u00f6sung f\u00fcr alle Branchen (auch mit unterschiedlichen Personalkosten und unterschiedlichen Umsatzverlusten) und unterst\u00fctzt die Unternehmen die h\u00f6here Umsatzverluste hinnehmen mussten treffsicher und baut einem Missbrauch ohne eine gro\u00dfartige Kontrolle vor.Sehr geehrter Herr Katzian, die vielen Mitarbeiter*innen der KMU\u2019s der Veranstaltungswirtschaft brauchen eine Vertretung, die die spezifischen Bed\u00fcrfnisse unserer H\u00e4rtebranche wahrnimmt und in diesem Sinne auch konstruktiv L\u00f6sungen sucht und in die Verhandlungen der Sozialpartner miteinbringt. Wir stehen Ihnen gerne f\u00fcr pers\u00f6nliche Gespr\u00e4che zur Verf\u00fcgung und freuen uns auf eine zeitnahe R\u00fcckmeldung.Mit besten Gr\u00fc\u00dfen,Warum ist das wichtig?Um eine K\u00fcndigungswelle in der Veranstaltungsbranche im Sommer\/Herbst 2020 zu verhindern braucht es eine Sonderl\u00f6sung zur Kurzarbeit f\u00fcr diese H\u00e4rtebranche.Die angedachte Variante Mitarbeiter bei \u00fcber 20% Reduktion der Arbeitszeit in Weiterbildung zu schicken, welche vom Arbeitgeber finanziert werden soll wird f\u00fcr viele Unternehmen in der Veranstaltungsbranche nicht finanzierbar sein.Gut ausgebildete Mitarbeiter*innen, die zum Teil zur Familie geh\u00f6ren und \u00fcber viele Jahre in den Unternehmen besch\u00e4ftigt sind werden so ihren Arbeitsplatz verlieren und sich neu orientieren m\u00fcssen.Wir Mitarbeiter*innen m\u00fcssen den Sozialpartnern erkl\u00e4ren, dass unsere Arbeitspl\u00e4tze wertvoll sind und erhalten bleiben m\u00fcssen!\t\t\n\t\t\tUnterschriften:\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\tLiebe Unterst\u00fctzer*innen,wir haben in den letzten Wochen und Monaten intensiv an einem Konzept zur Gr\u00fcndung einer unabh\u00e4ngigen, zukunftsorientierten Vereinigung gearbeitet und freuen uns, euch nun auch offiziell informieren zu k\u00f6nnen, dass die Vereinsgr\u00fcndung seit November vollzogen ist und wir mit J\u00e4nner 2021 auch nach au\u00dfen als \u201elivecom \u2013 die Vereinigung der \u00f6sterreichischen Veranstaltungsdienstleister\u201c agieren k\u00f6nnen. Wir werden unsere permanente Arbeit f\u00fcr die gesamte Veranstaltungswirtschaft fortf\u00fchren und freuen uns, wenn ihr uns auch als Mitglieder des Vereins weiterhin unterst\u00fctzt \u2013 daf\u00fcr ben\u00f6tigen wir euren rechtsg\u00fcltigen Vereinsbeitritt.Wir sehen uns jetzt und auch zuk\u00fcnftig als dringend notwendige Erg\u00e4nzung zur aktuellen, jedoch leider noch nicht sparten\u00fcbergreifenden, geeinten Branchenvertretung durch die Wirtschaftskammer. Es wurden in den letzten Wochen und Monaten im Hintergrund intensiv mit Vertretern der Kammer und verschiedensten politischen Entscheidungstr\u00e4gern immer wieder branchenrelevante Themen aufgezeigt und m\u00f6gliche L\u00f6sungsans\u00e4tze erarbeitet und kommuniziert. Es bleibt noch viel zu tun: Versprechen seitens der Regierung gilt es weiterhin einzufordern, denn die Wochen und Monate vergehen und die Verzweiflung vieler Unternehmer*innen ist gro\u00df, oftmals lebenslang aufgebaute Existenzen gehen zugrunde und Insolvenzen drohen.Der Lockdown-Umsatzersatz f\u00fcr November und Dezember 2020 umfasst viele der Veranstaltungsdienstleister*innen immer noch nicht. Zwischen Fixkostenzuschuss I und Fixkostenzuschuss II bleibt eine L\u00fccke von 3 Monaten. Es gilt beim Schutzschirm auch die Risiken und Stornoaufwendungen der Veranstaltungsdienstleister*innen mitzuber\u00fccksichtigen. Und die verbleibenden Kosten der Kurzarbeit sind f\u00fcr eine Branche ohne Umsatz schlichtweg nicht finanzierbar. Es m\u00fcssen weiterhin aktiv die wirtschaftliche Notlage der Veranstaltungsdienstleister*innen thematisiert und konstruktiv L\u00f6sungswege erarbeitet werden \u2013 im Sinne der gesamten Branche.L\u00e4ngerfristig wird sich die Vereinigung mit Themen wie Gewerberecht, Kammerzugeh\u00f6rigkeiten, der Vereinheitlichung von Kollektivvertr\u00e4gen, der Mitwirkung in der Lehre und Ausbildung (Veranstaltungstechniker*in, Veranstaltungskaufmann\/frau) sowie der Erhebung von Daten, Fakten und Zahlen f\u00fcr Branchenkennzahlen und Studien auseinandersetzen und deren Entwicklung ma\u00dfgeblich mitgestalten. Auch die Pflege und Einf\u00fchrung eines geeinten Standards und Qualit\u00e4tssystems wird l\u00e4ngerfristig angestrebt.Mit Beginn des Jahres 2021 werden auf unserer neuen Homepage www.livecom.at alle relevanten Informationen zum Vorstand, zum Gr\u00fcndungsboard, zu unseren Zielen und zur Mitgliedschaft verf\u00fcgbar sein.Ihr k\u00f6nnt uns auch gerne jederzeit pers\u00f6nlich oder per Mail (info@livecom.at) kontaktieren, dann senden wir euch die Infos und Anmeldeunterlagen gerne jetzt schon zu.In diesem Sinne freuen wir uns, euch bald als Teil der livecom-Familie begr\u00fc\u00dfen zu d\u00fcrfen!Euer Gr\u00fcndungsboard der livecom\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\tEventagenturen - Lichttechniker - Messeveranstalter - Kameraleute - Eventausstatter - Technikverleih - Locations - Stagehands - Dekorateure - Sportveranstalter \u2013 Fachmedien Eventfotografen -Architektur- & Planungsb\u00fcros - Rigger - Messebauer -Ticketb\u00fcros - Hoteliers - Theater -B\u00fchnenbauer - Konzertveranstalter - Weddingplanner - Statiker - Incentive - Agenturen -Eventcaterer - Bildtechniker - Hairstylisten - Make Up Artists - Security - Mobile WC-Anlagen -Kongressveranstalter - Tontechniker - K\u00fcnstleragenturen - Trucker - Digitalprinttechniker -Gastronomen - Mobiliarverleiher - Konferenztechniker - Ger\u00fcstbauer - Carpenter - ElektrikerK\u00fcnstler - Stagemanager - Special FX Techniker - Lasertechniker - Werbemittel - Dekobauer -Speaker - Messearchitekten - Grafiker - H\u00fcttenverleiher - Zeltbauer - Floristen - Dolmetscher -Schausteller - Event- & Planungssoftware - Moderatoren - Hostessen - Logistiker - MuseenMusiker - Dienstleistungsplattformen - Servicepersonal -Publikumsmedien - Transporteure - Projektleiter - Veranstaltungsst\u00e4tten - Medientechniker -Festivalveranstalter - Stadien - Reporter - Marktfahrer - Grafiker - Incoming-Agenturen -Reinigungsunternehmen \u2013 Bar & Cocktail-Catering - Sicherheitsfachkr\u00e4fte - Modelagenturen -Pyrotechniker \u2013 Konzerth\u00e4user - Produktionsleiter - M\u00fcllentsorgung und viele viele mehr !Aus Gr\u00fcnden der besseren Lesbarkeit wird\u00a0im Text verallgemeinernd das\u00a0generische Maskulinum\u00a0verwendet.\u00a0Diese Formulierungen umfassen gleicherma\u00dfen weibliche und m\u00e4nnliche Personen; alle sind damit selbstverst\u00e4ndlich gleichberechtigt angesprochen.\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tZur\u00fcck\n\t\t\t\t\t\tWeiter\n\t\t\t\t0\n\t\t\t\tMrd \u20ac\n\t\t\t\t\t\t\tWertsch\u00f6pfung\n\t\t\t\t0\n\t\t\t\t\t\t\tMenschen in der Eventbranche\n\t\t\t\t0\n\t\t\t\t%\n\t\t\t\t\t\t\tALLER ERWERBST\u00c4TIGEN IN \u00d6STERREICH\n\t\t\tF\u00fcr die gesamte Veranstaltungsbranche sind die Auswirkungen bereits Seit WOCHEN gelebte Realit\u00e4t. Die mit der \u201eCheckliste Coronavirus Version 2 zur Risikobewertung von Veranstaltungen des Bundesministeriums f\u00fcr Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz\u201c vom 03.03.2020 Empfehlungen zur Risikobewertung von Gro\u00dfveranstaltungen sowie die allgemeine Angst vor dem Coronavirus, haben zu einer massiven Absagewelle von Veranstaltungen und Messen aller Art und jeglicher Gr\u00f6\u00dfe gef\u00fchrt.\n\t\t\n\t\t\tIN NOCH KEINER DER VERGANGENEN KRISEN WAREN DIE AUSWIRKUNGEN F\u00dcR DIE VERANSTALTUNGS-WIRTSCHAFT SO DRASTISCH!","post_title":"Home","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"home","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2020-12-21 17:14:33","post_modified_gmt":"2020-12-21 16:14:33","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/demo.themeisle.com\/neve-fitness\/?page_id=29","menu_order":0,"post_type":"page","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"};var ajaxurl = "https://ohne-uns.at/wp-admin/admin-ajax.php";
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[H2] Für die gesamte Veranstaltungsbranche sind die Auswirkungen bereits Seit WOCHEN gelebte Realität. Die mit der „Checkliste Coronavirus Version 2 zur Risikobewertung von Veranstaltungen des Bundesministeriums für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz“ vom 03.03.2020 Empfehlungen zur Risikobewertung von Großveranstaltungen sowie die allgemeine Angst vor dem Coronavirus, haben zu einer massiven Absagewelle von Veranstaltungen und Messen aller Art und jeglicher Größe geführt.
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[H3] Warum ist das wichtig?
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[H4] AN: WOLFGANG KATZIAN (ÖGB) SONDERLÖSUNG FÜR VERANSTALTUNGSBRANCHE
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