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Para quem gere pessoas
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Patrícia Medeiros, DRH do Montepio Crédito: «Em cada crise existe uma oportunidade»
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Prémios Human Resources 2021. Conheça melhor as finalistas para “Gestão de Seniores e Envelhecimento Activo / Preparação para a Reforma” e vote
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O binómio vida-trabalho: Primeiro estranha-se, depois entranha-se
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Apoio excepcional à família: o que mudou na lei e quem pode continuar a beneficiar
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Tem dúvidas sobre as alterações ao apoio extraordinário à redução da actividade económica? Esclareça aqui
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Salvaguarda no apoio aos trabalhadores independentes foi aprovada pelo Governo
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Apoio excepcional à família: o que mudou na lei e quem pode continuar a beneficiar
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Caixa Geral de Depósitos assinala 145 anos com acção de voluntariado que envolve os colaboradores
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Saiba como rentabilizar os negócios através do Big Data e Inteligência Artificial
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«Mais do que nunca, as empresas precisam estar atentas aos seus colaboradores.» (vídeo)
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A consciência social nas empresas tem que começar “dentro de casa”, ser mais do que acções pontuais e coerente com a cultura
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Transformar “lixo” em comida. A prova de que economia e ecologia não só são compatíveis como, juntas, dão dinheiro
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O “lado verde” de uma petrolífera e de uma empresa de serviços. Duas realidades, a mesma certeza: «A sustentabilidade é uma obrigatoriedade, não uma escolha»
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Empresas para a vida? O que devemos é fazer coisas que nos estimulem, para ter experiências para contar (vídeo)
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Rebeca Venâncio, Revolut: Pessoas + cultura = bons resultados
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Luísa Ramos, Sport Lisboa e Benfica: Gerir a paixão por um clube fora das quatro linhas
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Entrevista a Ricardo Parreira, CEO da PHC: A viagem de uma vida
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Barómetro. Haverá uma mudança do paradigma de trabalho no pós-pandemia? Os especialistas não têm dúvidas
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Barómetro. Do Orçamento do Estado às mudanças na lei laboral: o que dizem os especialistas
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O mundo do trabalho não vai voltar ao que era
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Prioridades e expectativas: em seis meses tudo mudou
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O impacto da pandemia nas empresas em Portugal: do mais difícil de gerir às perspectivas futuras (económica e humana)
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Em Espanha, é esta a melhor empresa de distribuição geral para atrair e reter talento. E está em Portugal
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Está à procura emprego? De farmacêutica a seguradora, passando pelo retalho, estas empresas estão a contratar
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Quer fazer um curso que lhe assegure emprego? Este tem 90% de empregabilidade e as candidaturas estão abertas
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Retalk. A estabilidade é flexível. Assista esta sexta-feira, em directo
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O que nos faz brilhar os olhos?
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Vai começar a trabalhar numa nova empresa? Saiba como integrar uma equipa em tempos de pandemia
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O caminho para a desmistificação da inclusão de pessoas com (d)eficiência
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O upskilling e a importância da comunicação
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A Pandemia e a revolução na comunicação interna
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Tendências 2021: Flexibilidade de pessoas ou pessoas flexíveis?
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Luísa Ramos, Sport Lisboa e Benfica: Gerir a paixão por um clube fora das quatro linhas
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Entrevista a Ricardo Parreira, CEO da PHC: A viagem de uma vida
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People Talks. Pedro Caroço, Michael Page: «As empresas vão repensar as suas estruturas. Inevitavelmente vão perceber que há funções onde não serão precisas tantas pessoas.»
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People Talks. Marlene Rosário, Bosch: «Os desafios das organização passam por gerir a excepção e pela humanização»
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Quid Juris. Quais as principais alterações previstas ao Código do Trabalho e quais as suas implicações (vídeo)
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Já foi apresentado o escritório que vai revolucionar o futuro do trabalho. Veja o que distingue
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Análise de dados é uma das áreas de futuro (de emprego garantido). E estas duas formações são gratuitas
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Este grupo hoteleiro está a apostar no desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores. Saiba como.
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As insolvências aumentaram (em valor record desde há três anos). Mas há cinco distritos que são a excepção
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GlobalWe contrata director para nova empresa We Incentivos
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CELPA nomeou novo director-geral
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Efacec desafia sociedade civil a criar soluções inovadoras nas áreas de energia, mobilidade e meio ambiente. Candidaturas estão abertas
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Retalk. A estabilidade é flexível. Assista agora, às 14h30, em directo
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Governo altera condição de recursos para acesso ao novo apoio social
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ESPECIAL COVID-19
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OUTROS DESTAQUES
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Neutralizando (maus) neutralizadores da liderança
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MIT. Trabalhar sem emprego: a necessidade de desconstruir a noção de trabalhador como titular de um emprego
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Livro Verde para o Futuro do Trabalho. O essencial das propostas, explicadas por um advogado
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Já pode votar nos Prémios Human Resources 2021
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